Les formations en alternance peuvent s’effectuer sous 2 types de contrats selon un rythme adapté au monde de l’entreprise (1 à 2 jours en Centre par semaine et 3 à 4 jours en entreprise) :

Contrat d’apprentissage

  • Le contrat d’apprentissage est destinĂ© Ă  tout jeune entre 16 et 30 ans.

  • La durĂ©e du contrat peut varier entre 6 et 12 mois.

  • L’objectif est que l’apprenti obtienne un Titre Ă  FinalitĂ© Professionnelle qui lui offrira une qualification professionnelle reconnue.

Contrat de professionnalisation

  • Il vise les Ă©tudiants de 16 Ă  25 ans et les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus.

  • La durĂ©e du contrat de professionnalisation peut varier entre 6 et 12 mois.

  • L’objectif est que l’alternant obtienne un Titre Ă  FinalitĂ© Professionnelle ou un Certificat de Qualification Professionnelle.

Les avantages pour l’entreprise

Il existe de nombreuses aides financières telles que les aides à l’embauche et l’exonération de la contribution supplémentaire à l’apprentissage (CSA).

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Notre Ă©quipe est Ă  votre disposition pour vous accompagner :
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