Hygiène – Petite enfance
Acquérir les connaissances et les techniques essentielles en hygiène, désinfection et bio-nettoyage pour assurer la propreté des locaux dédiés à la petite enfance, prévenir les risques de transmission microbienne et appliquer les protocoles d’entretien adaptés dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

14 heures sur 2 jours
De 1 à 12 personnes
20% théorique
80% pratique
En centre
La formation Hygiène – Petite enfance de FORMA-PRO Hygiène et Sécurité permet de maîtriser les principes fondamentaux de l’hygiène et les techniques de nettoyage adaptées aux environnements de la petite enfance. Elle aborde les notions de microbiologie, les différents types de germes et les risques de transmission microbienne. Les participants apprennent à appliquer les protocoles de désinfection, à utiliser les produits biocides dans le respect des dosages et des temps d’application, ainsi qu’à organiser les opérations de bio-nettoyage. Le parcours intègre également l’hygiène personnelle, la préparation du matériel, la chronologie des tâches et le contrôle de la qualité des prestations. Destinée aux salariés d’entreprise, aux demandeurs d’emploi et aux particuliers, elle permet de renforcer les pratiques professionnelles d’entretien, tout en respectant les gestes et postures adaptés au poste de travail.
À l’issue de la formation, une attestation de fin de formation est remise au stagiaire.
Objectifs
- Connaître les notions de microbiologie.
- Appliquer les protocoles de désinfection.
- Appliquer les protocoles de bio-nettoyage.
- Avoir une tenue de travail propre et adaptée.
- Travailler en respectant les gestes et postures.
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AKTO
AKTO, opérateur de compétences (OPCO), accompagne les entreprises dans le financement des formations professionnelles. Certaines formations proposées par FORMA PRO peuvent bénéficier d’une prise en charge par AKTO, selon les dispositifs et les conditions d’éligibilité en vigueur.

France Travail
L’abondement de France Travail est le « coup de pouce » financier qui permet de compléter vos droits CPF si ceux-ci ne suffisent pas à payer l’intégralité d’une formation.
Le dispositif reste un levier majeur pour les demandeurs d’emploi, mais il est de plus en plus encadré par la cohérence du projet professionnel
Programme
Programme : Hygiène – Petite enfance
Notions de microbiologie
– La propreté et les germes : bactéries, virus, champignons et parasites.
La désinfection
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Les principes généraux de la désinfection et les spécificités liées aux germes.
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Les conditions d’utilisation des produits biocides : dosages et temps d’application.
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L’eau ozonée.
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Les règles d’hygiène et les matériels à mettre en œuvre.
L’hygiène personnelle
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Le lavage des mains.
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La tenue de travail.
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La transmission microbienne.
Le bio-nettoyage
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Les produits adaptés à la prestation.
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Le matériel et les consommables.
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L’organisation du chariot d’entretien.
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La chronologie des tâches.
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Les différentes méthodes de lavage.
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Le contrôle du travail réalisé et la mise en œuvre des opérations correctives.
Gestes et postures adaptés au poste de travail
Hygiène et responsabilité environnementale
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Sensibilisation écologique : pratiques de nettoyage durables et respectueuses de l’environnement, tout en maintenant des standards d’hygiène élevés.
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Produits écoresponsables : utilisation de produits de nettoyage certifiés pour limiter l’empreinte écologique et garantir la sécurité des utilisateurs.
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Gestion optimisée des déchets : pratiques de tri rigoureuses et réduction des déchets à la source.
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Engagement pour le bien-être sociétal : sensibilisation aux initiatives de responsabilité sociale et aux pratiques bénéficiant à la collectivité.
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Gestion rationnelle des ressources : réduction des consommations d’eau et d’électricité, utilisation de technologies de nettoyage économes en énergie et pratiques favorisant la qualité de l’air intérieur.
Évaluations et attribution finale
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Évaluation des connaissances : contrôle de la compréhension et de l’acquisition des connaissances tout au long de la formation, à travers des QCM écrits et/ou numériques et des questionnements oraux.
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Évaluation pratique : mises en situation pratiques permettant au formateur d’apprécier les acquis des participants.
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Attribution finale : remise d’une attestation de fin de formation au stagiaire. Pour l’entreprise, délivrance d’un certificat de réalisation / d’une attestation d’assiduité.
Détails
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Public concerné : Salariés d’entreprise, demandeurs d’emploi et particuliers.
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Prérequis : Aucun.
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Accessibilité aux personnes handicapées : Accès PMR pour les formations interentreprises. Pour toute situation de handicap, contacter la Référente Handicap, Laetitia PIERRE, à l’adresse laetitia@formapro-proprete.fr ou au 02 42 67 02 27 (choix n° 5).
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Conditions d’accès : Tenue de travail adaptée et chaussures de sécurité.
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Modalités d’organisation : Formation en présentiel, en interentreprises ou en intra-entreprise. Ouverture des sessions à tout moment, sur demande.
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Références réglementaires : Aucune référence réglementaire spécifique mentionnée dans le programme.
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Intervenants : Formateurs disposant de compétences professionnelles, techniques, pratiques et théoriques en lien avec le domaine enseigné et de la capacité à transmettre leurs connaissances.
*depuis année N-1 (mis à jour le 16 octobre 2026)




